O QUE É GESTÃO POR COMPETÊNCIA?
A Gestão por Competência é a integração de idéias, conceitos e práticas de Gestão de Pessoas, Ela visa alcançar os objetivos da Organização através do alinhamento da Missão, Visão e Valores; as Estratégias do Negócios com as Estratégias do Capital Humano. Para que ela traga os resultados esperados, é necessário que as Organizações definam as necessidades a Médio e Longo prazo, garantindo assim o alinhamento com o Plano Estratégico. Ter a clareza e foco no futuro é uma questão de sobrevivência da Organização.
Para se implantar um modelo de Gestão por Competência na empresa, deveremos observar os seguintes pontos que vão permitir o avanço nesse processo
- PLANO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO
- NÍVEL DE MATURIDADE GERENCIAL E DA AREA DE RH
- SISTEMAS INFORMATIZADOS E INTEGRADOS DE GESTÃO DE PESSOAS
- PRONTIDÃO E DISPONIBILIDADE PARA MUDANÇAS
Apoio da Direção e Rh como facilitador.