Penelitian ini mengambil judul Efektivitas Terpaan
Program Internal Public Relations
Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang Terhadap
Kohesifitas Karyawan. Penulis, Meiga Kusuma Wardhani, adalah mahasiswa Program Studi Komunikasi Universitas Merdeka Malang. Dosen Pembimbing I dalam
Penelitian ini adalah Bapak Heru Puji Winarso dan Dosen Pembimbing II Ibu Ana Mariani.
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui efektivitas terpaan program Internal Public Relations PDAM Kota Malang terhadap kohesifitas karyawan. Manfaat teoritis
yang dapat dipetik
dari penelitian ini adalah dapat memberikan masukan bahwa segala bentuk program dalam kegiatan Public Relations merupakan bagian dari komunikasi publik yang sangat bermanfaat bagi perusahaan untuk berinteraksi dengan publik dan bahwa efektivitas suatu program dalam Public Relations menunjukkan sangat berpengaruhnya fungsi Public Relations. Dari sudut pandang praktis hasil yang dicapai dalam penelitian ini dapat memberikan masukan bagi Perusahaan Daerah Air Minum kota Malang bahwa efektivitas terpaan program Internal Public Relations terhadap kohesifitas
Karyawan sangat diperlukan dalam suatu perusahaan dan dapat mendorong bagi pihak perusahaan komersil ataupun nonkomersil menggunakan suatu program Public Relations yang efektif agar tercapai tujuan dari perusahaan itu sendiri.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif yang kemudian dijabarkan secara deskriptif. Kuesioner ber - skala likert merupakan instrumen yang menjadi sarana untuk penggalian data primer. Sedangkan data sekunder diperoleh melalui studi pustaka dan observasi yang dilakukan di lokasi penelitian. Sementara itu lokasi dari obyek penelitian berada di Jl. Terusan Danau Sentani 100, Sawojajar-Malang. Untuk populasi sebanyak 526 karyawan dengan ukuran sample yang diambil sebesar 77 karyawan tetap dan 7 karyawan tidak tetap dengan menggunakan purposive sampling.Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa terpaan program Internal Public Relations yang dilakukan oleh Perusahaan Daerah Air Minum memberikan pengaruh efektif dan mampu meningkatkan kohesifitas karyawan. Kohesifitas karyawan ditunjukkan dengan adanya kemauan untuk bekerjasama, tingkat solidaritas tinggi, serta tingkat kepercayaan yang tinggi baik antara pegawai dan pegawai maupun antara pegawai dan atasan.
More summaries about the Efektivitas Terpaan Program Internal Public Relations